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企業(yè)文化:真心才能見真佛

企業(yè)文化是不是形式主義,問題不在形式本身。企業(yè)文化裝修的每招每式也都沒有錯(cuò),錯(cuò)在動機(jī)、內(nèi)涵、導(dǎo)向和目標(biāo)。企業(yè)文化如同佛一樣,是一個(gè)無所不能百求百應(yīng)的主,她不會拒絕你的任何要求和希望。你真心求她,她就真身見你。你假意拜佛,她就用替身見你。你把她想象成什么樣,她就以什么樣的面容接待你。每個(gè)人心里都有一個(gè)佛,一個(gè)只屬于自己的佛。企業(yè)文化也沒有標(biāo)準(zhǔn)模式,統(tǒng)一定義,一切取決于每個(gè)人心中的理解。你想要什么樣的企業(yè)文化,你就一定會得到什么樣的結(jié)果。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)老板,把注意力放在理念是否先進(jìn),體系是否完善,形象是否時(shí)尚,招式是否花哨,總之是為了表面炫耀攀比斗富的時(shí)候,他就是在假意拜佛,因?yàn)樗乃叫碾s念太多了。假意拜佛只能見到佛的替身,因此也就得到形式主義的企業(yè)文化。

因此,當(dāng)一個(gè)企業(yè)文化不理想的時(shí)候,不要到外面去尋找原因。行有不得,反求諸己,一切還是要從自己的內(nèi)心查找答案。真心才能見真佛,關(guān)鍵在于是否有一顆真誠的心。

一要看自己是否真心努力修煉自己,提升自己的修養(yǎng),胸懷,境界和覺悟,提升自己的德行品格。

二要看自己是否真心關(guān)心員工利益,是否愿意建立真正的企業(yè)民主,是否聽得進(jìn)員工的正確合理建議和意見,是否真誠與員工廣交朋友,分享愿景,同甘共苦,和衷共濟(jì)。

三要看自己是否真心關(guān)注經(jīng)營實(shí)際,將企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合,建立戰(zhàn)略文化委員會,一切為企業(yè)經(jīng)營績效服務(wù),謀求文化與戰(zhàn)略的絕佳匹配。

四要看自己是否真心確保執(zhí)行效果,建立執(zhí)行與督導(dǎo)雙軌制,將理念體系落實(shí)到具體實(shí)踐當(dāng)中,并得到充分反饋和及時(shí)糾正。

五要看自己是否真心堅(jiān)持正確導(dǎo)向,一切以企業(yè)經(jīng)營實(shí)際客觀需要為準(zhǔn)則,堅(jiān)持奉行“如何讓文化使企業(yè)成功”的正確路線,而不是“如何讓企業(yè)成功地文化”的錯(cuò)誤路線。把經(jīng)營實(shí)際問題,作為文化建設(shè)主題,圍繞這個(gè)主題設(shè)計(jì)企業(yè)文化。

六要看自己是否真心謀求真實(shí)效果,要堅(jiān)持三個(gè)有利于標(biāo)準(zhǔn),即有利于優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營,有利于贏得市場競爭,有利于保持生機(jī)活力。

圖文:吶喊/黃山飛天廣告?zhèn)髅焦?/a>


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