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企業(yè)文化的重要性

一個好的品牌,取決于它的企業(yè)文化

從來沒有哪一個品牌,純粹只靠策劃,說一步做一步,不帶企業(yè)文化色彩的。策劃只是提供了某種品牌文化,而品牌文化與企業(yè)文化還是有所區(qū)別的。企業(yè)文化是綜合的,是對品牌文化的支撐。歷史上出現(xiàn)過許多曇花一現(xiàn)的企業(yè),往往在廣告播出的時候銷量大增,但最后還是被淘汰。廣告的播出能夠引來經(jīng)銷商們的關(guān)注是無疑的,廣告推出來了,經(jīng)銷商們自然會來了解,但要真正招商成功,這仍然只是第一步。決定現(xiàn)代企業(yè)成功的是企業(yè)的綜合競爭力。品牌的競爭力不僅體現(xiàn)在廣告,策劃塑造的品牌個性,文化上,還體現(xiàn)在支持品牌戰(zhàn)略的企業(yè)文化上,包括質(zhì)量、服務(wù)、人力資源等因素,這就需要企業(yè)自己去努力去支撐。

經(jīng)營公司好比培養(yǎng)小孩

自從品牌策劃在中國盛行之后,各式各樣的品牌被催生出來,就好比培養(yǎng)小孩,父母給了他好的相貌,好聽的名字,但卻沒有好好教育他。很少有企業(yè)愿意踏踏實(shí)實(shí)做企業(yè),建文化,絕大多數(shù)企業(yè)老板,把企業(yè)成功的希望,完全寄托在品牌策劃大師身上,希望一舉成名一夜暴富。不僅對品牌策劃的心態(tài)如此,對企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)文化等的心態(tài)也同樣如此。心態(tài)不正,小孩自然教育不好,導(dǎo)致后天小孩氣質(zhì)修養(yǎng)的缺失。這就是為什么當(dāng)代中國,會有那么多的短命品牌。

企業(yè)文化就是企業(yè)最響亮的品牌

最好的品牌塑造,就是老老實(shí)實(shí)做企業(yè),建文化。做企業(yè)就是要搞好企業(yè)各項(xiàng)管理,確保產(chǎn)品和服務(wù)這個品牌載體。建文化就是要賦予品牌內(nèi)在靈魂和品牌價值。品牌策劃可以幫助品牌更好地適應(yīng)市場需求,但不能代替前面兩個過程。每一個品牌都是由產(chǎn)品、企業(yè)和市場三方面共同構(gòu)成的。沒有企業(yè)自身的努力,單靠品牌策劃無異于緣木求魚,水中撈月。

企業(yè)文化不等同于品牌文化,企業(yè)文化提升了營銷效果,為企業(yè)的長久發(fā)展提供了基石。企業(yè)文化的形成于維持是一項(xiàng)持久性的工作,不可能立竿見影,也不起個響亮的名字、設(shè)計(jì)一個漂亮的圖案、組織完整的策劃就大功告成了,它是品牌個性與情感的融合,最后取得消費(fèi)者的認(rèn)同進(jìn)而讓消費(fèi)者持續(xù)消費(fèi)與傳播。一個成功的品牌應(yīng)該將特定的文化貫穿到整個企業(yè),并需要全體企業(yè)員工的細(xì)心經(jīng)營和積累,并細(xì)化到每件事情上面,所以,塑造成功的企業(yè)文化不是一件輕而易舉的事??瓷先?,企業(yè)文化像是虛無飄渺的東西,看不見摸不著,一旦你賦予其內(nèi)涵,他就會成為支撐整個企業(yè)的支柱。所以塑造企業(yè)文化要從長遠(yuǎn)出發(fā),克服急躁情緒,以堅(jiān)定地態(tài)度持之以恒地將企業(yè)文化延續(xù)下去,從而推動整個企業(yè)的發(fā)展。

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